<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>hardwork.pl</title>
	<atom:link href="http://www.hardwork.pl/?feed=rss2" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.hardwork.pl</link>
	<description>Kolejna witryna oparta na WordPressie</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Jun 2011 14:44:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Organizujemy imprezy dla burn</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=950</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=950#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Mar 2011 11:55:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Newsy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=950</guid>
		<description><![CDATA[We współpracy z FireFly Group przygotowaliśmy dla marki burn showroom i road show po Alpach. Specjalnie przygotowane showroomy promocyjne odwiedzają kolejno największe i najważniejsze górskie miasta Europy, by wspierać sportowócw tam przebywających, oferować im dodatkową rozrywkę i urozmaicenie czasu spędzonego w górach.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>We współpracy z FireFly Group przygotowaliśmy dla marki <strong>burn showroom i road sho</strong>w po Alpach. Specjalnie przygotowane showroomy promocyjne odwiedzają kolejno największe i najważniejsze górskie miasta Europy, by wspierać sportowócw tam przebywających, oferować im dodatkową rozrywkę i urozmaicenie czasu spędzonego w górach.</p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-955" title="_dsc0091" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0091-800x356.jpg" alt="" width="800" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-954" title="_dsc0085" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0085-800x356.jpg" alt="" width="800" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-953" title="_dsc0053" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0053-800x356.jpg" alt="" width="800" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-952" title="_dsc0048" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0048-800x356.jpg" alt="" width="800" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-951" title="_dsc0120" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0120-800x356.jpg" alt="" width="800" height="356" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=950</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Hardwork dla Atrium</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=941</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=941#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Mar 2011 09:23:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Newsy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=941</guid>
		<description><![CDATA[Atrium Poland Real Estate Management zleciło firmie Hardwork Communications całoroczną obługę miniwydarzeń w Centrach Handlowych, którymi zarządza. W minionych i nadchodzących miesiącach można nas spotkać m.in. w CH Reduta w Warszawie, w CH Mosty w Płocku, CH Kasztanowa w Pile, Galeria Biała w Białymstoku, CH Plejada w Bytomiu czy CH Targówek w Warszawie.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Atrium Poland Real Estate Management zleciło firmie Hardwork Communications całoroczną obługę miniwydarzeń w Centrach Handlowych, którymi zarządza. W minionych i nadchodzących miesiącach można nas spotkać m.in. w CH Reduta w Warszawie, w CH Mosty w Płocku, CH Kasztanowa w Pile, Galeria Biała w Białymstoku, CH Plejada w Bytomiu czy CH Targówek w Warszawie.</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-989" title="raz" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/raz.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-986" title="dziewki" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dziewki.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-987" title="makijaz" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/makijaz.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-984" title="dzieci" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dzieci.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-985" title="dzieci2" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dzieci2.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-991" title="ferie" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/ferie.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-992" title="balony" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/balony.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-988" title="moda" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/moda.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-942" title="_dsc0399" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0399-811x356.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-946" title="_dsc0171" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0171-811x356.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-thumbnail wp-image-947" title="_dsc0385" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/03/dsc0385-811x356.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=941</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>kompleksowa organizacja i obsługa promocyjnych wydarzeń firmowych</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=926</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=926#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 10 Feb 2011 12:01:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Promocja marki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=926</guid>
		<description><![CDATA[Organizacja taka obejmuje m.in.: - przygotowanie koncepcji wydarzenia, zawierającej kluczowe dla klienta rozwiązania, przesłania i informacje - opracowanie szczegółowych wizualizacji i opisów wydarzenia, uwzględniających realizację celów i zadań stawianych przez klienta - dopracowanie przygotowanych rozwiązań w porozumieniu z klientem, uwzględnienie uwag i pomysłów dodatkowych - przygotowanie niezbędnych elementów realizacji - produkcja elementów przestrzeni, mebli, ekspozycji [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="text-decoration: underline;">Organizacja taka obejmuje m.in.:</span><br />
- <strong>przygotowanie koncepcji wydarzenia</strong>, zawierającej kluczowe dla klienta rozwiązania, przesłania i informacje<br />
- opracowanie <strong>szczegółowych wizualizacji i opisów wydarzeni</strong>a, uwzględniających realizację celów i zadań stawianych przez klienta<br />
- <strong>dopracowanie przygotowanych rozwiązań</strong> w porozumieniu z klientem, uwzględnienie uwag i pomysłów dodatkowych<br />
- przygotowanie <strong>niezbędnych elementów realizacji </strong>- produkcja elementów przestrzeni, mebli, ekspozycji<br />
- <strong>organizacja wydarzenia</strong>: zaaranżowanie światła, muzyki, niezbędnych elementów przestrzeni<br />
- <strong>obsługa przygotowanego miejsca i wydarzenia</strong> &#8211; zapewnienie hostess, zaopatrzenia, serwisu itp<br />
- ciągła bieżąca <strong>kontrola przygotowanej realizacji</strong> &#8211; reagowanie na ewentualne problemy i dodatkowe zadania</p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange9" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange9.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange1" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange1.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange2" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange2.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange3" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange3.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange4" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange4.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange5" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange5.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange6" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange6.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange7" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange7.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone size-full wp-image-927" title="orange8" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2011/02/orange8.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=926</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Galapagos? Tylko z Hardwork Communications</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=894</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=894#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Nov 2010 12:55:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Newsy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=894</guid>
		<description><![CDATA[Ekwador jest krajem w Ameryce Łacińskiej, który graniczy z Kolumbią, Peru i Pacyfikiem. Obejmuje także Wyspy Galapagos. Ekwador otrzymał nazwę od równika, który przez niego przechodzi (około 40 km na północ od Quito, jego stolicy). Quito znalazło się na pierwszej Liście Światowego Dziedzictwa ogłoszonej przez UNESCO w 1978 roku (znalazł się na niej też Kraków), [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone" src="http://hardwork.home.pl/pl/en/wp-content/uploads/2010/09/galapagos2.jpg" alt="" width="811" height="356" /><img class="alignnone" src="http://hardwork.home.pl/pl/en/wp-content/uploads/2010/09/galapagos3.jpg" alt="" width="811" height="356" /><img class="alignnone" src="http://hardwork.home.pl/pl/en/wp-content/uploads/2010/09/galapagos1.jpg" alt="" width="811" height="356" /><br />
<img class="alignnone" src="http://hardwork.home.pl/pl/en/wp-content/uploads/2010/09/galapagos4.jpg" alt="" width="811" height="356" />Ekwador jest krajem w Ameryce Łacińskiej, który graniczy z Kolumbią, Peru i Pacyfikiem. Obejmuje także Wyspy Galapagos. Ekwador otrzymał nazwę od równika, który przez niego przechodzi (około 40 km na północ od Quito, jego stolicy). Quito znalazło się na pierwszej Liście Światowego Dziedzictwa ogłoszonej przez UNESCO w 1978 roku (znalazł się na niej też Kraków), ze względu na zabytkowe centrum miasta. Cuenca, trzecie co do wielkości miasto tego kraju, zostało również uznane za Światowe Dziedzictwo UNESCO w 1999 roku.</p>
<p>Ekwador stał się niezależny od Hiszpanii, po  tym jak Antonio José de Sucre pokonał hiszpańskich rojalistów a Ekwador dołączył do Republiki Kolumbii w 1822 roku. Wcześniej od 1463 roku był częścią Wielkiego Imperium Inków. Quito było stolicą północnego Imperium Inków pod wodzą Atahualpa, który zabił swego brata Huascar w Cuzco (Peru) w 1530 roku i podbił całe imperium.</p>
<p><object width="640" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/MuLHPXmbfOI?fs=1&amp;hl=pl_PL&amp;color1=0x2b405b&amp;color2=0x6b8ab6"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/MuLHPXmbfOI?fs=1&amp;hl=pl_PL&amp;color1=0x2b405b&amp;color2=0x6b8ab6" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="640" height="385"></embed></object></p>
<p>Galapagos to archipelag kilkunastu wysp wulkanicznych położonych wokół równika na Oceanie Spokojnym, około 1000 km od kontynentu. Choć znajduje się na równiku, antarktyczny Prąd Humboldta przynosi zimne wody w te rejony, powodując częste deszcze i chłód. Wyspy wzięły swoją nazwę od żyjących tam gigantycznych żółwi. Galapagos w języku hiszpańskim  oznacza dosłownie żółwia, na którym można galopować. Wyspy wyjątkowej różnorodności biologicznej rozsławił Karol Darwin i jego teoria ewolucji poprzez dobór naturalny. Naukowiec odwiedził te wyspy w 1835 roku podczas swej podróży na HMS Beaglem, gdy był jeszcze młodym przyrodnikiem. Zauważył, że na każdej z wysp warunki pogodowe były zróżnicowane i że zwierzęta, które tam żyły były nieco odmienne na każdej wyspie i bardzo różniły się od swoich kontynentalnych kuzynów. Następnie sformułował teorię, w myśl której zwierzęta dostosowywały się do otoczenia w ciągu tysięcy lat przez dobór naturalny. Jego prace, opublikowane wiele lat po wyprawie, były tak krytykowane, że był karykaturalnie przedstawiany w środowisku naukowym jako małpa i traktowany jak diabeł wcielony przez Kościół. Teraz jego teoria jest uważana za najbardziej wiarygodne wyjaśnienie rozwoju ludzkości od czasu dinozaurów.</p>
<p>Wyspy Galapagos są parkiem narodowym wpisanym na Listę Światowego Dziedzictwa UNESCO. Ponad 1500 osób odwiedza wyspy każdego dnia, a ich liczba jest ściśle kontrolowana. Między innymi podatkiem w wysokości 120 dolarów, który – nie ukrywajmy – dla niektórych jest przeszkodą w zdobyciu wysp. Na wyspach nie można chodzić na własną rękę, każdy turysta musi pod opieką licencjonowanego przewodnika. Nie wolno dotykać zwierząt, a nawet zatrzymać się w odległości mniejszej niż 2 metry od nich. Wszystkie restrykcyjne środki podejmowane są w celu utrzymania jak najbardziej naturalnych warunków zmian dla zwierząt. W rezultacie, wyspy pełne są rzadkich fregat z czerwonymi klatkami piersiowymi, żółwi morskich, żółwi gigantów, kraby z charakterystycznymi pomarańczowymi paskami, legwanów morskich i lądowych, lwów morskich, albatrosów – wszystkich żyjących razem w pokoju – mimo obecności turystów zaledwie kilka metrów od nich. Nawet ciekawe gatunki jaszczurek i ptaków podchodzą same bardzo blisko Ciebie, tak jakby wiedziały, że są właścicielami wysp i mogą sobie na to pozwolić.</p>
<p style="text-align: right;">Sebastian A. Żelechowski, tł. MD</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=894</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Agencja Hardwork otrzymała Bon Na Innowacje</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=883</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=883#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Oct 2010 14:43:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Newsy]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=883</guid>
		<description><![CDATA[W ramach III edycji Programu pilotażowego na lata 2008-2010 Bon na innowacje, który organizowała Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości udało się nam uzyskać dofinansowanie i wsparcie. Celem Programu jest zainicjowanie kontaktów mikro lub małych przedsiębiorstw z jednostkami naukowymi. W ramach programu Bon na innowacje można realizować usługi dotyczące wdrożenia lub rozwoju produktu lub technologii, świadczone przez [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W ramach III edycji Programu pilotażowego na lata 2008-2010 Bon na innowacje, który organizowała Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości udało się nam uzyskać dofinansowanie i wsparcie. Celem Programu jest zainicjowanie kontaktów mikro lub małych przedsiębiorstw z jednostkami naukowymi.</p>
<p>W ramach programu Bon na innowacje można realizować usługi dotyczące wdrożenia lub rozwoju produktu lub technologii, świadczone przez jednostkę naukową, mające na celu np. opracowanie nowych lub udoskonalenie istniejących technologii lub wyrobów danego przedsiębiorstwa, w tym usługi doradcze świadczone przez jednostki naukowe. Wielkość wsparcia może wynosić do 100% wydatków kwalifikujących się do objęcia wsparciem.</p>
<p>Budżet Programu w 2010 r. wynosi 8,58 mln PLN i  jest finansowany ze środków budżetu państwa.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=883</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Programy dla dzieci</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=875</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=875#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2010 11:05:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Programy dla dzieci]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=875</guid>
		<description><![CDATA[Mikołajki z wizytą  Świętego Mikołaja,  bale karnawałowe, Dzień Dziecka.  Organizujemy wspaniałe przyjęcia dla najmłodszych,  podczas których: animujemy gry i zabawy, uczymy, rozwijamy wyobraźnię i spełniamy marzenia!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mikołajki z wizytą  Świętego Mikołaja,  bale karnawałowe, Dzień Dziecka.  Organizujemy wspaniałe przyjęcia dla najmłodszych,  podczas których: animujemy gry i zabawy, uczymy, rozwijamy wyobraźnię i spełniamy marzenia!</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=875</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mikołajki</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=873</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=873#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2010 11:05:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Programy dla dzieci]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=873</guid>
		<description><![CDATA[Dzieci i rodziców zapraszamy do Fabryki Św. Mikołaja, w której zaproszeni goście wspólnie ze śnieżynkami robić będą ozdoby świąteczne oraz  uczestniczyć w konkursach i zabawach. Każdorozowo porponujemy motyw przewodni imprezy jakim może być np.: teatrzyk, taniec, poszukiwanie skarbów lub kręcenie teledysku. Całością organizacji zawiadują animatorzy, którzy dbają, by każde dziecko swietnie sie bawiło. Na koniec [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dzieci i rodziców zapraszamy do Fabryki Św. Mikołaja, w której zaproszeni goście wspólnie ze śnieżynkami robić będą ozdoby świąteczne oraz  uczestniczyć w konkursach i zabawach. Każdorozowo porponujemy motyw przewodni imprezy jakim może być np.: teatrzyk, taniec, poszukiwanie skarbów lub kręcenie teledysku. Całością organizacji zawiadują animatorzy, którzy dbają, by każde dziecko swietnie sie bawiło.</p>
<p>Na koniec zabawy Św. Mikołaj obdaruje najmłodszych wspaniałymi prezentami. Zapewniamy catering.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=873</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lojalnościowy Program Pracowniczy</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=870</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=870#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Sep 2010 10:56:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pozostałe Usługi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=870</guid>
		<description><![CDATA[Lojalnościowy Program Pracowniczy &#8211; Narzędzie budujące lojalność pracowników Program przeznaczony jest dla FIRM. Skierowany jest do pracowników w wieku 18-65 lat, zatrudnionych na umowę o pracę.  Jest narzędziem dla działów HR do budowania lojalności pracowników w dłuższym okresie. Korzyści dla pracownika: - budowanie i kontrola kapitału, - realizacja długoterminowych celów finansowych, - tworzenie nawyku oszczędzania. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lojalnościowy Program Pracowniczy &#8211; Narzędzie budujące lojalność pracowników</p>
<p>Program przeznaczony jest dla FIRM. Skierowany jest do pracowników w wieku 18-65 lat, zatrudnionych na umowę o pracę.  Jest narzędziem dla działów HR do budowania lojalności pracowników w dłuższym okresie.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Korzyści dla pracownika: </span></p>
<p>- budowanie i kontrola kapitału,<br />
- realizacja długoterminowych celów finansowych,<br />
- tworzenie nawyku oszczędzania.</p>
<p><span style="text-decoration: underline;">Korzyści dla pracodawcy: </span></p>
<p>- Innowacyjny program, który generuje odroczenia w płatnościach ZUS i PIT.<br />
- Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów.</p>
<p>Zapraszamy do kontaktu w celu przedstawienia szczegółów programu.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=870</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Enigmatyczna Warszawa</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=878</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=878#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 12 Sep 2010 11:06:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Gry miejskie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=878</guid>
		<description><![CDATA[Grę rozpoczniemy na XXX piętrze Pałac Kultury i Nauki. Trasa wynosi około 4 kilometry, które pokonujemy pieszo. Na początku gry uczestnicy spotykają się z osobą prowadzącą, która objaśni zasady i wytłumaczy zadania. Każdy uczestnik otrzyma mapę Warszawy (dla utrudnienia będzie to mapa przedwojennej Warszawy) i listę zadań z opisem, a także niezbędne do gry materiały. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Grę rozpoczniemy na XXX piętrze Pałac Kultury i Nauki. Trasa wynosi około 4 kilometry, które pokonujemy pieszo.<br />
Na początku gry uczestnicy spotykają się z osobą prowadzącą, która objaśni zasady i wytłumaczy zadania.<br />
Każdy uczestnik otrzyma mapę Warszawy (dla utrudnienia będzie to mapa przedwojennej Warszawy) i listę zadań z opisem, a także niezbędne do gry materiały.</p>
<p>Grupa podzielona zostanie na zespoły. Prowadzący nadzoruje jakość wykonanych zadań i przyznaje punkty.<br />
Zwycięzcy otrzymają specjalną nagrodę. W trakcie zabawy zwiedzamy, poznajemy interesujące zakątki miasta, ich historię i wchodzimy w interakcje z mieszkańcami.</p>
<p>Wieczorem, aby dopełnić naszą zabawę zaprosimy uczestników na kolację do restauracji, gdzie panować będzie atmosfera czasów komunizmu. Wieczór okraszony będzie wieloma konkursami i zabawami z epoki.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=878</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Disco Fever</title>
		<link>http://www.hardwork.pl/?p=868</link>
		<comments>http://www.hardwork.pl/?p=868#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 28 Aug 2010 10:43:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>piotr</dc:creator>
				<category><![CDATA[Main]]></category>
		<category><![CDATA[Programy wieczorne]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.hardwork.pl/?p=868</guid>
		<description><![CDATA[Wieczór w klimacie dyskotekowym: - Wystrój klubu w klimacie dyskoteki z „Gorączki Sobotniej Nocy”, charaktreyzacja i stylizacja uczestników i obsługi, odpowiednia muzyka, prowadzący - John Travolta, pokazy układów tanecznych disco i najwieksze gwiazdy tamtych czasów. Będzie to niezwykły program rozrywkowy utrzymany w realiach szalonych lat 70 i 80. W trakcie wieczoru przeniesiemy się w kolorowy [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignnone size-full wp-image-902" title="fever1" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2010/08/fever1.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-902" title="fever1" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2010/08/fever3.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p><img class="alignnone size-full wp-image-902" title="fever1" src="http://www.hardwork.pl/wp-content/uploads/2010/08/fever2.jpg" alt="" width="811" height="356" /></p>
<p>Wieczór w klimacie dyskotekowym:<br />
- Wystrój klubu w klimacie dyskoteki z „Gorączki Sobotniej Nocy”, charaktreyzacja i stylizacja uczestników i obsługi, odpowiednia muzyka, prowadzący</p>
<p>- John Travolta, pokazy układów tanecznych disco i najwieksze gwiazdy tamtych czasów.</p>
<p>Będzie to niezwykły program rozrywkowy utrzymany w realiach szalonych lat 70 i 80. W trakcie wieczoru przeniesiemy się w kolorowy świat ery disco i muzyki pop. Profesjonalna grupa taneczna i aktorzy w pełnej charakteryzacji i kostiumach, zaprezentuje widowiskowe i zabawne układy taneczne do znanych przebojów dyskotekowych. Czeka nas naprawdę niezapomniany show!</p>
<p>Konkursy muzyczne, taneczne, wokalne oraz różnorodne przebrania dla uczestników wpłyną na szybką integracje grupy. W trakcie wieczoru zostanie zaprezentowany, przygotowany specjalnie na tę okazję, układ choreograficzny do znanego przeboju.</p>
<p>ilość uczestników: od 50<br />
czas trwania: 20.00 do wcześnych godzin porannych<br />
typ imprezy : indoor</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.hardwork.pl/?feed=rss2&#038;p=868</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

